Tvoříme textové hry

Grow fast, grow with joy and play!


CO VLASTNĚ TEXT TYCOON UMÍ?


Přivést do vaší společnosti nové lidské zdroje

Efektivní adaptační proces nových pracovníků

Motivace a následný rozvoj lidských zdrojů

Assessment centrum

Snadné učení se světovým jazykům

Rozšiřovat vaši interní databázi pro následné využívání kontaktů

Zviditelnit váš produkt

Snížit fluktuaci pracovníků

Uspořit náklady na prezenční školení  


o nás

Tvoříme textové hry, které baví a sbírají big data pro různá odvětví trhu a pomáhají jim co nejrychleji se rozvíjet. 

Tato forma vzdělávání již celosvětové sklízí jeden úspěch za druhým, nabírá na oblibě a vládne nad klasickým konceptem jak u měkkých dovedností (obchodní, manažerské), tak u tvrdých dovedností (firemní procesy, příprava na zkoušky, např. pro získání řidičského oprávnění či interní firemní směrnice). Být o krok napřed před ostatními, využít naplno potenciál zaměstnanců společnosti, outsourcing – to jsou hlavní výzvy tohoto tisíciletí, které čas nezastaví.


Co nabízíme

Unikátní hra “Text Tycoon“ mapuje a otevírá nepřeberné množství situací, ve kterých hráč musí reagovat na podněty, které pro něj tento modul (do určité míry) připraví ve spojení s tzv. „chatbotem“ - umělou inteligencí, která dokáže sledovat několik desítek užitečných výstupů pro hráče nebo jeho nadřízeného. 

Text Tycoon lze spustit na obou verzích chytrých telefonů a je možné jej snadno naplnit reklamami, stejně jako lze reklamy za rozumný poplatek snadno vypnout, což činí tento projekt, v závislosti na počtu hráčů, ještě výnosnějším. Profitabilita našich partnerů je naše druhé jméno.

V porovnání s klasickým školením jsme schopni garantovat jednotnost vzdělávacího procesu bez rozdílného přístupu různých lektorů, jak bývá mnohdy zvykem. 

A umíme to pro Vás na míru!

Získejte to nejlepší pro sebe a svou společnost ještě dnes.

Jak to funguje

Využíváme umělou inteligenci
Získáváme big data
Fungujeme na principu edu módu
ANALYZUJEME VEŠKERÉ KROKY HRÁČE

VÝHODY PRO HRÁČE

  • Je to zábavné a „chytlavé“,
  • Hráči často sdílejí zkušenosti mezi sebou, ale také se svými kolegy a jsou tímto způsobem vzdělávání nadšeni (systém odměn, benchmarking),
  • Přímá personifikace témat v reálném prostředí v konkrétních situacích,
  • Učení hrou dokonce i ve svém volném čase. 


VÝHODY PRO ORGANIZACI

  • TT je schopen plně nahradit klasické firemní vzdělávání a školení 
  • Není třeba organizovat školení, zajišťovat prostory, ubytování či zaměstnávat pro tento účel personalistu/-ku či asistenta/ -ku, 
  • Úspora času (účastník/-ce nemusí trávit celé dny tréninkem či školením, hráč/-ka hraje „výukovou hru“ mimo pracovní dobu a výsledky a strategie sdílí s kolegy dokonce i „nad vařením“), 
  •  Hraje se především mimo pracovní dobu = u konkurenčních společností mezitím účastníci tráví pracovní čas na školeních místo toho, aby přinášeli okamžitý zisk
  • Hra o hráčích shromáždí obecná data, následně umožní identifikovat rozvojové potřeby hráče, případně to, zda je zaměstnanec pro zařazení na pracovní pozici vůbec vhodný.


Kontakt